前不(bù)久國(guó)內(nèi)最大(dà)的(de)≤∑晶圓代工(gōng)廠(chǎng)中芯國←✘£(guó)際公布了(le)該公司首次期權獎勵，昨晚中芯國( •∏guó)際公告，董事(shì)會(huì)已經批準向€ 激勵對(duì)象發放(fàng)限制(zhì)性股票(piào)。
中芯國(guó)際表示，公司董事(shì)會(huì)當天審議 ∏σ(yì)通(tōng)過了(le)《關于向激勵對(duì)象首次授予限制(z↔ hì)性股票(piào)的(de)議(y✘♦✘ì)案》，以20元/股的(de)授予價格向3944名激勵對(du•♦×ì)象授予6753.52萬股限制(zhì)性股票(piào)。
截至7月(yuè)19日(rì)，中芯國(guó)際最新↓"☆收盤價51.80元，意味著(zhe)激勵的(de)股票(piào≤ )成本不(bù)到(dào)股價的(de)40%。
中芯國(guó)際表示，目的(de)是(shì)進一(yī)步健全公司長(c→≤α♥háng)效激勵機(jī)制(zhì)，吸引和(hé)留住優秀人(rén)才 ≈，充分(fēn)調動公司員(yuán)工(gōng)的(de)§×積極性，有(yǒu)效地(dì)将股東(dōng)利•↕益、公司利益和(hé)核心團隊個(gè)人(rén)利益結合在一"¥ε☆(yī)起，使各方共同關注公司的(de)長(c∞≤háng)遠(yuǎn)發展。
在這(zhè)個(gè)獎勵方案中，，核心技(j≤×≥ì)術(shù)人(rén)員(yuán)÷•↔張昕被授予32萬股。
值得(de)注意的(de)是(shì)，原本位列五大(dà)核心人(rén)♠¥•₽才的(de)吳金(jīn)剛已經不(bù)再獎勵→±∏✔之列，其已于7月(yuè)4日(rì)申請(qǐn∏•↕g)辭去(qù)相(xiàng)關職務并辦理(lǐ)±₽★完成離(lí)職手續，直接放(fàng)"ε←£棄了(le)即将被授予的(de)16萬股激勵股份。
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