新浪科(kē)技(jì)訊 5月(yuè)☆<♠20日(rì)上(shàng)午消息，新浪科(kē)技(jì)獲悉，字節跳(♦α↕tiào)動創始人(rén)張一(yī)鳴發布內(nèi)₩£♠≈部全員(yuán)信，宣布卸任CEO一(γ♣>δyī)職。字節跳(tiào)動聯合創始人(rén←₩)梁汝波将接任成為(wèi)新CEO。
談及卸任原因，張一(yī)鳴表示，創業(yè)以∑↕←來(lái)，字節跳(tiào)動有(yǒu)幸抓住了(le)時(shí≤©♥ε)代發展的(de)機(jī)遇，基于機(jī)器(↕$qì)學習(xí)技(jì)術(shù)在移動端和π← (hé)視(shì)頻(pín)上(sh≤™<↓àng)進行(xíng)創新與實踐，取得↕&±≥(de)了(le)一(yī)些(xiē)成績。雖然公司業(yè)務發展良好 §₹(hǎo)，但(dàn)希望公司還(hái)能(néng)持續有(yǒ∑←u)更大(dà)的(de)創新突破，變得(de)更有(y<"×ǒu)創造力和(hé)富有(yǒu)意義。因此，張一(yī)鳴決定放(fàn±♠↓g)下(xià)公司日(rì)常管理(lǐ)，聚焦遠(yuǎn)景戰略σ•>>、企業(yè)文(wén)化(huà)和(hé♠λε)社會(huì)責任等長(cháng)期重要(yào)事(shì)項，計∞ (jì)劃“相(xiàng)對(duì)專注學習(xí÷•★)知(zhī)識，系統思考，研究新事(shì)物(wù)，動手嘗試和(hé<→→)體(tǐ)驗，以十年(nián)為(wèi)期，為'∏γ(wèi)公司創造更多(duō)可(kě)能(néng)”。
在張一(yī)鳴看(kàn)來(lái)，科(kē)技(jì)¥↑γ"公司面臨的(de)外(wài)部環境正在變化(h© uà)：虛拟現(xiàn)實、生(shēngεφ)命科(kē)學、科(kē)學計(jì)算(suàn)對(du≠σì)人(rén)類生(shēng)活的(d✔e)影(yǐng)響都(dōu)已逐步顯™ε ∑現(xiàn)，科(kē)技(jì)對(duì)社會(huì)的(d©' e)影(yǐng)響也(yě)越來(lái)'γ越大(dà)，這(zhè)些(xiē)因素決定了(le)字節跳(tiào)動€±“需要(yào)突破業(yè)務的(de)γ×ε慣性去(qù)探索，并持續學習(xí)企&≤÷業(yè)如(rú)何更好(hǎo)地(dì)承擔社會(huì)責任。α∞
據了(le)解，字節跳(tiào)動正在探索教育公益、腦(nΩ↓÷≤ǎo)疾病、古籍數(shù)字化(huà)整&↓理(lǐ)等新的(de)公益項目，“我個(gè)人(rén)也(←∑$yě)有(yǒu)些(xiē)投入，我還(hái)有(yǒu)更多(∏¶£'duō)想法，希望能(néng)更深度參與。”張一(yī)鳴在全員±≥γ(yuán)信中說(shuō)。
全員(yuán)信還(hái)透露，張一(yī)鳴和(hé)梁汝波将于2γ$★021年(nián)底前完成字節跳(tiào)動CEO₽≥職責的(de)過渡交接。張一(yī)鳴表示，梁汝波是(shφ∑∞αì)改進公司日(rì)常管理(lǐ)、帶領公司健康發展的¶≈₹(de)最佳人(rén)選，“汝波是(shì)公司的(dπ→ ™e)聯合創始人(rén)，字節跳(tiào)動是(sσ×±hì)我和(hé)他(tā)一(yī)起創立♣$≠的(de)第二家(jiā)公司了(le)。他(tā)§₽¶λ在字節跳(tiào)動陸續承擔了(le)産品研發負δ←責人(rén)，飛(fēi)書(shū)和(hé)效率工(gōng)程負 ☆責人(rén)，集團人(rén)力資源和™✔δ(hé)管理(lǐ)負責人(rén)等工(gλ<ōng)作(zuò)。公司創立以來(lái)，從(cóng)采購(g'>↔òu)安裝服務器(qì)，接手我寫了(le) 一(yī)半的(de)系統，重要(yào)招聘、企¥♥業(yè)制(zhì)度和(hé)管理(lǐ)≥÷≥系統建設，很(hěn)多(duō)事(shì)情是(shì)∏≥他(tā)協助我做(zuò)的(de)”。
公開(kāi)資料顯示，梁汝波是(shì)φ±γ張一(yī)鳴的(de)大(dà)學同學，兩☆™人(rén)自(zì)2009年(nián)共同創辦垂直房(fánα ₽g)産搜索引擎“九九房(fáng)”起，即成為(wèi)長(ch∑¶>↓áng)期創業(yè)夥伴。2012年(nián)，梁汝波與張一(yī)£Ωα 鳴共同創辦字節跳(tiào)動。此後至2016年(nián)， ≠→梁汝波一(yī)直擔任字節跳(tiào)✔∏β動産品研發負責人(rén)，負責早期多(duō)個(gè)重要(yào≠"<≥)産品和(hé)業(yè)務，包括今日(rì)頭α÷條、頭條号、廣告系統和(hé)用(yòng)戶增長(σ∞cháng)系統等。2016年(nián)起，梁汝波負責飛(fēi)書(shū≥✘¥₹)和(hé)效率工(gōng)程，飛(fβ≤∞∏ēi)書(shū)作(zuò)為(wèi)一(yī)個(gè)企業'∑¶(yè)溝通(tōng)與協作(zuò)平台，先應用☆ δ↕(yòng)于字節跳(tiào)動內(nèi)部，後對(duì)外(wài)開÷'(kāi)放(fàng)。2020年(niá✔÷n)起，梁汝波負責集團人(rén)力資源和(hé)管理(lǐ)等工(gō≠↔÷↓ng)作(zuò)，推動了(le)字節跳(tiào)動的(dαλe)組織建設和(hé)人(rén)才發展。≤×Ω∑過去(qù)一(yī)年(nián)，字節跳(t♦iào)動全球員(yuán)工(gōng)數(sh€ ≥ù)從(cóng)6萬人(rén)增長(cháng☆♠)至10萬人(rén)。（雪(xuě)梅）
這(zhè)幾個(gè)月(yuè)，有(yǒu)不(bù'ε♥)少(shǎo)同學問(wèn)我怎麽從(có®≤λng)今年(nián)開(kāi)始沒有(yǒu)更新雙月(yu₽↔è)OKR。實話(huà)說(shuō)，對(duì)去(qù)年(•±★nián)關于探索遠(yuǎn)景新戰略、研究組織和(hé)管理(lǐ)、♣✘提升社會(huì)責任的(de)三個(gè)年£ ₩♠(nián)度OKR，我覺得(de)都(dōu)挺不(δ♣bù)滿意的(de)。所以從(cóng)新年(nián)假期，我±↔就(jiù)在思考雙月(yuè)的(de)，一(yī)年(nián)的(dλ<εe)，更長(cháng)期的(de)OKR，如↔★∑≥(rú)何不(bù)僅僅是(shì)線性↑&延伸。我有(yǒu)一(yī)個(gè)不≤δ★φ(bù)一(yī)樣的(de)想法。我決定卸任CEO的(de)&¶™$角色，放(fàng)下(xià)日(rì)常的(de÷"₽)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，≥≤©作(zuò)為(wèi)公司創始人(rén)，聚焦到(dào)遠(yuǎn)景↕≈戰略、企業(yè)文(wén)化(huà)、社會↕✔✘(huì)責任等長(cháng)期重要(yào)的(↕™©de)事(shì)情上(shàng)去(qù)。
我們有(yǒu)幸抓住了(le)時(shí)代發展的(de)≠λΩ機(jī)遇，基于機(jī)器(qì)學習(xí)技(jì)術(s¥ ×≤hù)在移動端和(hé)視(shì)頻(pí∑©≈♥n)上(shàng)進行(xíng)創新與實踐，取得(de)了(le)一'₩←(yī)些(xiē)成績。在畢業(yè)之後§到(dào)字節成立之初，我自(zì)學了(le)很(hěn)多(duō"λ¥)東(dōng)西(xī)和(hé)思考了(le)許多(duō)的(de)問(≤↕ <wèn)題，比如(rú)如(rú)何更有(yǒu)效≥π的(de)分(fēn)發信息，如(rú)何把産&•品和(hé)技(jì)術(shù)結合，如(rú)何把公司當作(zuγδεαò)一(yī)個(gè)産品來(lái)改進等。這÷™ §(zhè)些(xiē)思考對(duì)字節跳(t∑φ±iào)動的(de)創立發展都(dōu)有(yǒu®≥)幫助，而創業(yè)的(de)經曆又(yòu)豐富和(hΩ÷↔αé)驗證了(le)思考。雖然現(xiàn)在公司業(yè)務發展良好(h ∞ǎo)，但(dàn)未來(lái)更長(ch₩₩áng)時(shí)間(jiān)，我們是©> (shì)否能(néng)不(bù)停留于此，能(né÷©λng)夠不(bù)隻是(shì)業(yè)務變大(dà)，而且變得α£✔(de)更有(yǒu)創造力和(hé)富有(yǒu)意義，踐行(↑≠₽φxíng)“激發創造，豐富生(shēng)活”的(de)使命。
持續的(de)深度思考和(hé)大(dà)膽的(de←♠)想象是(shì)創新成果得(de)以實現(x↔&• iàn)的(de)基礎。但(dàn)大(dà)γ♦$"家(jiā)更容易關注商業(yè)模式的(de)變化©±δ↕(huà)和(hé)品牌渠道(dào)的®★(de)更新，很(hěn)少(shǎo)注意到(dào ±★♥)技(jì)術(shù)變革已經在醞釀中。隻有(♦'×yǒu)少(shǎo)數(shù)人(rén)能λ'←(néng)夠洞察未來(lái)，創造趨勢。現(xiàn♣↑✘)在電(diàn)動車(chē)行(xíng)業(y€↑€₽è)如(rú)火(huǒ)如(rú)荼，多(d<÷φuō)數(shù)人(rén)可(kě)能(nénελδg)記不(bù)起來(lái)特斯拉18年(nián≈♠)前就(jiù)創立了(le)，當時(s→<hí)用(yòng)筆(bǐ)記本電(diàn)池來(lái)做(↓↕'zuò)原型嘗試。很(hěn)多(duō)人(rén)知(zh¶≠∑ī)道(dào)Mac的(de)軟件(jiàn)包管理↓(lǐ)工(gōng)具是(shì)HomeBrew，但(dàn)是(s£>♥hì)比較少(shǎo)人(rén)知(zhī)道(dà♥&Ωo)上(shàng)世紀70年(nián)×↕代，極客們就(jiù)在HomeBrew Club展示和(hé)討(tǎo )論Apple I和(hé)其它一(yī)些(xiē)個(gè)人(rén)電δ÷≥×(diàn)腦(nǎo)原型。虛拟現(xiàn)實、生(shēng&> ±)命科(kē)學、科(kē)學計(jì)算(suàn)對(duì)≥↔人(rén)類生(shēng)活的(de)影(yǐn ↑∏g)響都(dōu)已現(xiàn)黎明(míng)之曙光(guāng↓₩ )，這(zhè)些(xiē)需要(yào)我們突破業(yèα∏←)務的(de)慣性去(qù)探索。同時(shí)科(kē)λ技(jì)對(duì)社會(huì)的(de)影(yǐng)響也(yě)越來¶σ(lái)越大(dà)，我們要(yào)持續學習(xí)企業(yδ★è)如(rú)何更好(hǎo)地(dì)承擔社會(huì)責任。
