5月(yuè)20日(rì)，字節跳(tiào)動創始人(rén¥φ)張一(yī)鳴發布內(nèi)部全員(yuán)信，宣≥₩布卸任CEO一(yī)職。字節跳(tiào)動聯合創始人(rén± γ↔)梁汝波将接任成為(wèi)新CEO。
張一(yī)鳴向後，梁汝波向前。有(yǒu)媒體(tǐ)總結字節跳₩δ (tiào)動有(yǒu)一(yī)批沖鋒陷陣的(dγδ♣∞e)大(dà)将，而梁汝波或是(shì)那(nà)個(gè)最适合 πα&管理(lǐ)“管理(lǐ)者”的(de)心腹之人( →rén)。字節跳(tiào)動未來(lái)的(de)發展之路(lù)，εφ®将走在兩人(rén)的(de)一(yī)前一(yī)後之間( β jiān)展開(kāi)。
張一(yī)鳴在內(nèi)部信中稱，他(tā)最早在公司小(xiǎo)範✘€¶₩圍提議(yì)這(zhè)個(gè)想法是(shì)今年(nián)3月(yu≥'≠è)，而這(zhè)正好(hǎo)是(shì)黃(huáng)峥宣布卸任的(d←'φ e)時(shí)間(jiān)。或許隻是(shì)時(s↕×™φhí)間(jiān)上(shàng)湊巧，但(dà★™σn)兩位創始人(rén)的(de)想法卻十分(fēn)相(xiàng)≈ $似。
除了(le)想法相(xiàng)似，兩人(rén)背後不(bù)少(shǎ★£o)故事(shì)也(yě)雷同。作(zuò)為(wèi)正當年(nián'∏©δ)的(de)80後創始人(rén)，兩個(gè)人(rén)不(bù)僅年(♥≈±®nián)輕，身(shēn)後的(de)δ∞λδ公司出名趁早，成長(cháng)極快(ku↕ ài)，實現(xiàn)了(le)外(wài)>∏ ↓界眼中不(bù)可(kě)能(néng)的(de)可(kλ♠φ∑ě)能(néng)，在看(kàn)似已飽和(Ω>'hé)的(de)市(shì)場(chǎng)突出重圍♠↑₩↔。
唯一(yī)不(bù)同的(de)是(shì)，張一(yī)鳴比黃δ↓§(huáng)铮更急，沒等到(dào)自(zì)↔←己的(de)不(bù)惑之年(nián)。
不(bù)同于字節跳(tiào)動對(duì)“算(suàn)法”的(de)>•↔§重視(shì)與成功使用(yòng)，張一(yī)鳴對(du↓¶ ì)自(zì)己的(de)總結，既不(bù)精确還(hái)充滿☆α&了(le)“浪漫”。“浪漫就(jiù)是(shì)想象理(lǐ)論上(sh↑εàng)可(kě)能(néng)發生(shēng★ε✘)但(dàn)現(xiàn)實中還(hái)不(bù)存在的(de)有∑↔¶(yǒu)趣的(de)事(shì)物(wù)。”
張一(yī)鳴心中還(hái)有(yǒu)哪些(xiē)事(§&✘↕shì)物(wù)有(yǒu)趣？黃(huáng)峥心裡(lǐ)哪φγ≈些(xiē)事(shì)情放(fàng)不(bù)Ωπβ下(xià)？遠(yuǎn)景規劃、長(cháng)期戰♥σ略、企業(yè)文(wén)化(huà)，食品科(§≤÷kē)學和(hé)生(shēng)命科(kē)學領域的(de)研究……看(δ kàn)上(shàng)去(qù)都(dō<®u)是(shì)，一(yī)定又(yòu)都(dōα®→¶u)不(bù)是(shì)。
早期的(de)BAT頭領，李彥宏和(hé)馬化(huà)騰依然守在一(α€yī)線，劉強東(dōng)看(kàn)似卸下(xià)多©"™£(duō)個(gè)高(gāo)管職位，但(dàn)依然大(dà)權↔∏∞在手運籌帷幄，馬雲退休前經曆了(le)漫長(cháng)的(de→λ×)鋪墊，選擇接班人(rén)時(shí)也(yě)并非一(yī)↔& 蹴而就(jiù)。
“曲折的(de)故事(shì)隻是(shì)讀(dú)者看(kàn)♣β©起來(lái)精彩而已，你(nǐ)要(yào)快(ku£¶™πài)速發展，不(bù)能(néng)太曲折♥¶α©。”張一(yī)鳴用(yòng)6年(nián)完成了(le)從(c↕→≥αóng)程序員(yuán)到(dào) CE≈φO 的(de)系統升級。而卸任CEO的(de)想法到(dào)決定，•£從(cóng)內(nèi)部信看(kàn)，隻用(yòng)了(le£•)三個(gè)月(yuè)。
這(zhè)一(yī)屆年(nián)輕創始¥↔人(rén)畫(huà)風(fēng)變了(le)。₽φ₽他(tā)們有(yǒu)自(zì)己的(de)思想，但(dàn)不(bù☆≤♣)一(yī)定喜歡當意見(jiàn)領袖。他(t≤ φā)們有(yǒu)一(yī)套自(zì)己的(de)邏輯，卻不(bù)一←≤♣(yī)定輕易示人(rén)。他(tā)們ε©>±的(de)公司風(fēng)生(shēng)水(shuǐ)起，但(dàn∏↕×)他(tā)們自(zì)己不(bù)怎麽喜歡抛頭露面。
有(yǒu)人(rén)說(shuō)他®(tā)們擅長(cháng)激流勇退，又(yòu)↔<±£或者隻是(shì)随機(jī)應變。字節跳(tiào)動用(yòn≈≥φg)了(le)7年(nián)成了(le)最有(yǒu)價值的(de)初創公司Ω↔σ。而拼多(duō)多(duō)隻用(yòng)了(le)5年(niá×↓n)，成為(wèi)電(diàn)商裡(lǐ)的(de)“今日(rì₩&↔)頭條”。他(tā)們比上(shàng)一(yī)代≈δ≥ 互聯網大(dà)公司用(yòng)更短(du≤π☆ǎn)的(de)時(shí)間(jiān)觸及到(dào)α$£了(le)天花(huā)闆。
正因為(wèi)公司成長(cháng)得(de)快(kuàiφ★)，很(hěn)多(duō)事(shì)情比預想來(lái)得(de)更→'↓早。字節跳(tiào)動從(cóng)2017年(nián)開(₹<kāi)始，激進地(dì)走向了(le)全球戰場(chǎng)，借由Tσ★ikTok等産品取得(de)了(le)中國(guó)互聯網公司未曾得↑✔(de)到(dào)過的(de)成功。如(rú>䀕)今看(kàn)來(lái)，這(zhè)份成功喜憂參半，未¶來(lái)依然變數(shù)重重。
在平台反壟斷的(de)大(dà)潮中，拼多(duō)多(duō)亦不(bε"ù)可(kě)能(néng)置身(shē§ §±n)事(shì)外(wài)。雖然未來(lái)仍然有(yǒu)增長(chá₽↑≠λng)空(kōng)間(jiān)，越來(lái)越重的(de)業÷φ≈(yè)務，開(kāi)始讓拼多(duō)多(duō)的(de)想象空(kōnδ≈λ<g)間(jiān)變得(de)有(yǒu)限，激烈≥≤的(de)行(xíng)業(yè)競争，依然遊走在規≥÷Ω模和(hé)效率的(de)層次，
何嘗不(bù)是(shì)危險。
進退之間(jiān)，“早退”的(de)CEO，試圖完成社會(huì)身←δ(shēn)份的(de)重新定位，而“遲到(dào)”的( σ→de)大(dà)廠(chǎng)，将有(yǒ₩Ω↓φu)機(jī)會(huì)在有(yǒu)限的(de)Ω &現(xiàn)實和(hé)無限的(de)想象中再次出發。
北(běi)京商報(bào)評論員(yuán)陶✔™←☆鳳
